Envie de jouer un nouveau rôle clef dans la société? D'évoluer professionnellement dans une belle région, une Police régionale jeune et dynamique ? De mélanger l'action et la proximité dans un métier en constante évolution ?

Profil :

Titulaire d’un CFC ou autre titre jugé équivalent
Etre au bénéfice d’au moins 13 ans de formation académique, professionnelle ou militaire, à l’entrée à l’académie de police (soit par ex. 9 ans de scolarité obligatoire + 3 ans de CFC + 1 an d’expérience professionnelle)
Situation militaire: si apte au service, obligation d’avoir terminé son école de recrue avant le début de l’école de police. Si inapte au service, possibilité de se présenter tout de même au concours d’admission pour l’école de police
Nationalité suisse
Bonne condition physique et bonne hygiène de vie
Disposé-e à travailler en horaires irréguliers, le soir et le week-end
Bonne réputation et casier judiciaire vierge
Bonne résistance au stress
Aimer travailler en équipe
Aisance rédactionnelle
Titulaire du permis de conduire voiture (cat. B)

Formation aspirant·e de police

La profession de policier·ère est variée, complexe et exigeante. Elle requiert de multiples compétences, tant d'un point de vue technique qu'en matière de relations humaines. La formation de base intègre dans son programme ces différents aspects, tout en laissant une large place à la mise en situation et aux jeux de rôles.

Nouveau concept de formation

La formation policière se déroule de manière décentralisée, d'abord dans un centre régional de formation (CRF), puis pour la partie pratique dans le corps d'appartenance (cf. image ci-dessous).

A l'issue de la première phase de formation dans un CRF, les apprenant·e·s doivent réussir l'Examen de capacité opérationnelle (ECO).

La fin de la formation, après la deuxième phase dans le corps d'appartenance, est validée par l'Examen professionnel de Policier·ère (EP)

Pour les aspirants PRM, la formation se déroule à Savatan.

Système global de la formation de Policier·ère sur deux ans

Examen de sélection

Pour entrer à l’Académie de police de Savatan, les candidat·e·s passent un concours d’admission et des entretiens.

Sujets des examens d’admission :

Français
Aptitudes physiques (exercices de coordination et agilité)
Tests psychométriques
Synthèse de texte
Dissertation

Protocole de recrutement :

Si l’examen est réussi, le·la candidat·e poursuit le processus avec:

un entretien de motivation
un test psychologique en ligne
un entretien avec un·e psychologue
un examen médical

Pour toute demande de renseignements, contactez-nous par courriel :
rh@police-region-morges.ch

Aspirant-e-s de police

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