« Police Région Morges » exerce les missions générales de police sur les territoires de Morges, Saint-Prex, Préverenges, Tolochenaz, Buchillon et Lussy-sur-Morges.

Dans le cadre du fonctionnement de la Police administrative, nous recherchons, pour une date à convenir, une personne positive, rigoureuse et engagée pour renforcer l’unité Police du commerce.

UN-E EMPLOYE-E ADMINISTRATIVE À 80%

Missions :

«Rattaché·e au Chef de la Police administrative et au Chef de la Police du commerce, il·elle assume les tâches administratives liées à la Police du commerce et soutient en parallèle le Chef de la Police administrative dans le suivi des diverses correspondances en lien avec la ville de Morges. Il·elle apporte également un appui administratif au Service de la signalisation et remplace ses collègues lors de leurs absences.»

Tâches :

Garantir le suivi des diverses correspondances et des demandes entre la Ville de Morges et la PRM.
Relire et mettre en forme les exposés des motifs et rédiger les procès-verbaux et diverses correspondances.
Assurer le suivi administratif interne à la Police du commerce et apporter un appui administratif ponctuel au Service de la signalisation.
Participer sur demande aux séances.
Effectuer les remplacements dévolus à la Police du commerce.

Profil souhaité :

CFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente.
Expérience dans une administration publique souhaitée.
Excellente aisance rédactionnelle en français et capacité à prendre des procès-verbaux.
Aisance avec les outils informatiques, les chiffres et les tâches administratives.
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
Capacité à gérer des interlocuteurs multiples.
Loyauté, disponibilité, persévérance et discrétion irréprochable.
Suisse ou Permis C et domicilié·e en Suisse.

Nous offrons :

Perspectives de travailler dans un environnement moderne.
Formation continue assurée.
Prestations sociales adaptées aux exigences du poste.

>> Descriptif du poste [PDF]

Les offres accompagnées des documents usuels, sont à adresser exclusivement via JobUp jusqu’au 15 juillet 2026. Un extrait du casier judiciaire et une attestation de l’Office des poursuites seront demandés dans un second temps.

RH - Recrutement – Employé·e administratif·ve (PolCom) à 80%

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